1- نظام العمل السعودي في إدارة الموارد البشرية

Applications of Saudi Labor Law

رقم الاعتماد: 210676156

محاور الدورة:

أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية والحقوق والواجبات العمالية
التكييف القانوني للمواد الجديدة في نظام العمل السعودي
أنواع العقود العمالية وأهميتها القانونية
الجزاءات التأديبية واللوائح الداخلية للمنظمة
أبرز الأنظمة المرتبطة بالموارد البشرية: التأمينات الاجتماعية، الضمان الصحي، ساند
أسس التحقيق الإداري وتسوية الخلافات العمالية

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 4 – 7 يناير
الأيام: الأحد إلى الأربعاء
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدرب:

المحامي ماجد المازني

مدرب معتمد في المجال القانوني والاجتماعي، محقق إداري ومستشار قانوني بوزارة العدل، حاصل على بكالوريوس الشريعة ودبلوم المحاماة، وعضو الهيئة السعودية للمحامين والجمعية القضائية السعودية.

2- تطبيقات Excel في الموارد البشرية

Excel in HR

رقم الاعتماد: 210612258

محاور الدورة:

بناء قاعدة بيانات للتوظيف
إعداد مراكز التكلفة والرواتب
تصميم موافقات التعيين وربط المعادلات
تصميم العرض الوظيفي باللغتين العربية والإنجليزية
إعداد إشعارات المباشرة والتعيين وتقارير المدير المباشر

بيانات الدورة:

المدة: 7 أيام | 21 ساعة
تاريخ الانعقاد: 11 – 20 يناير
الأيام: الاثنين إلى الخميس
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدربة:

فاطمة جعفري

مدربة معتمدة في تقنية المعلومات، تمتلك خبرة تدريبية تزيد عن 8 سنوات، حاصلة على لقب المدربة المثالية وشهادات احترافية في Microsoft Office.

3- محاسبة الرواتب والأجور

Payroll Accounting

رقم الاعتماد: 210679245

محاور الدورة:

مفهوم الأجور والعوامل المؤثرة فيها
طرق دفع الأجور والتعويضات والمزايا
مكافآت العمل الإضافي وإعداد الرواتب وصرفها
المستحقات المالية للمتقاعدين والمخصصات
ساعات العمل وفترات الراحة

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 26 يناير – 2 فبراير
الأيام: الاثنين إلى الخميس
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدرب:

أمير فوزي

مدير حسابات بخبرة 12 سنة في المحاسبة الإنشائية، متخصص في أنظمة ERP والتحليلات المالية، ومدرب معتمد (PFA وICDL).

4- مهارات استخدام المنصات الحكومية في الموارد البشرية

Skills of Using Governmental Applications of HR

رقم الاعتماد: 111868

محاور الدورة:

التعرف على أهم المنصات الرقمية: التأمينات الاجتماعية، قوى، مقيم، طاقات، مدد
تطبيقات عملية لإدارة الموارد البشرية إلكترونيًا وفق رؤية السعودية 2030

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 1 – 4 فبراير
الأيام: الأحد إلى الأربعاء

نبذة عن المدربة:

لينا حرزالله

مديرة موارد بشرية بخبرة 10 سنوات، حاصلة على شهادة CHARM الدولية، ومتخصصة في التدريب المؤسسي.

5- تحليلات الموارد البشرية

HR Analytics

رقم الاعتماد: 210626356

محاور الدورة:

مفهوم تحليلات الموارد البشرية ودور محلل HR
المقاييس الشائعة الداخلية والخارجية
صناعة القرار باستخدام HR Analytics
كتابة خطة التدخل وتوصيل النتائج

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 8 – 11 فبراير
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً
مستوى الدورة: متقدم

نبذة عن المدربة:

د. جنات العباسي

حاصلة على الدكتوراه في العلوم الإنسانية والسلوك، بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في الإدارة العليا والتدريب في رأس المال البشري.

6- إدارة التدريب والتطوير

Training and Development

رقم الاعتماد: 210662664

محاور الدورة:

أساسيات إدارة التدريب والتطوير
تخطيط التدريب وتحديد الاحتياجات وتقييم البرامج
نموذج كيرباترك لتقييم التدريب
قياس العائد على الاستثمار في التدريب (ROI)

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 15 – 18 فبراير
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدربة:

ريم الفهيد

مختصة موارد بشرية معتمدة دوليًا، مؤلفة كتاب «رحلة التغيير إلى نسختك الأجمل»، وتمتلك خبرة واسعة في تطوير الأداء وإدارة التدريب.

7- مهارات أخصائي توظيف

Recruitment Specialist

رقم الاعتماد: 210624772

محاور الدورة:

مهام أخصائي التوظيف وبناء خطة التوظيف
تحديد مصادر جذب المتقدمين
قراءة السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتفاوض على شروط العمل
مؤشرات الأداء (KPIs) لتقييم التوظيف

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 22 – 25 فبراير
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدربة:

ريم الفهيد

مختصة موارد بشرية محترفة ومدربة تطوير شخصي ومهني، مؤلفة كتاب «رحلة التغيير إلى نسختك الأجمل».

8- صياغة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

HR Policies and Procedures

رقم الاعتماد: 210632269

محاور الدورة:

تعريف سياسات الموارد البشرية وأهميتها
الجهات المسؤولة عن إعداد السياسات وكيفية جمع المعلومات
إعداد ومراجعة السياسات داخل المنظمة

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 1 – 4 مارس
الوقت: 6:00 – 8:30 مساءً + 30 دقيقة أنشطة تطبيقية

نبذة عن المدربة:

ريم الفهيد

مختصة موارد بشرية محترفة ومدربة تطوير شخصي ومهني، مؤلفة كتاب «رحلة التغيير إلى نسختك الأجمل».

9- إدارة الأداء الوظيفي

Performance Management

رقم الاعتماد: 210633469

محاور الدورة:

الفرق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء
عناصر عملية تقييم الأداء
المبادئ الأساسية لاستخدام معايير تقييم الأداء
الطرق الحديثة وأخطاء التقييم

بيانات الدورة:

المدة: 4 أيام | 12 ساعة
تاريخ الانعقاد: 29 مارس – 1 أبريل
الأيام: الأحد إلى الأربعاء
الوقت: 6:00 – 9:00 مساءً

نبذة عن المدربة:

ريم الفهيد

مختصة موارد بشرية محترفة، مدربة تطوير شخصي ومهني، ومؤلفة كتاب «رحلة التغيير إلى نسختك الأجمل».

-------------------------------------------------------------------------------------

الشهادة:

تصدر الشهادة من منصة منار الحكومية والتابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (شهادة لكل دورة)
*ملاحظة قد يحدث بعض التأخير في إصدار الشهادة بسبب تحديثات تقنية خاصة بموقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني*

مميزات الباقة:

تغطي اهم المجالات الحيوية في الموارد البشرية و أحدثها
مناسبة لمن يرغب بتغيير مساره المهني الى مجال الموارد البشرية او من يرغب بالتعمق بالمجال
يقدمها مجموعة من المختصين كلا في مجاله
يحصل المتدرب على شهادة لكل دورة بعد انتهائها-معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مناسبة جدا لمن يعمل في مجال الموارد البشرية ويرغب في تطوير نفسه وتحديث معرفته بالمجال
التدريب تفاعلي ويعتمد بشكل كبير على المشاركات والمداخلات والتطبيقات العملية ومشاركة الخبرات الواقعية
جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت
الباقة تقدم باللغة العربية
لا يوجد اختبارات-لا يشترط البكالوريوس / يقبل الثانوي

ملاحظة:الرجاء قراءة شروط التسجيل جيدا قبل الدفع والمعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم قراءة التعليمات - علما ان التسجيل يعني الموافقة على اللائحة أدناه:

+*يشترط أن تكون الهوية أو الإقامة سارية للتسجيل و لا تقبل الزيارة

+ لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس تاريخ بدؤها

+ بعض الدورات التي لا يكتمل فيها العدد يتم تأجيلها تلقائيا اسبوع الى اسبوعين و يتم ابلاغ المتدربين

+ الدورات ذات التدريب الخارجي والتي تعقد قبل شهر رمضان سيكون التدريب العملي لها بعد اجازه عيد الفطر المبارك / شهر شوال بسبب عدم استقبال الشركات للمتدربين اثناء شهر رمضان

+يتم اتاحة فرصة التدريب فور توافرها و حسب توافر المقاعد (قد يحدث بعض التأخير في حال امتلاء المقاعد)

+ يمكن عمل ايقاف للدورة او تأجيل لمرة واحدة برسوم اضافية قدرها 200 ريال

+ لا يسمح بالغياب في الدورات التطويرية الا بعذر طارئ

+ يتم طباعة شهادة الدورة من منصة منار الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بعد انتهاء الدورة

+ في حال الانسحاب من الدورة بعد التسجيل يكون استرداد الرسوم على النحو التالي: ( ينطبق على الدورات المفردة والباقات)

+ يتم استرداد 50% من الرسوم إذا تم الانسحاب من الدورة قبل تاريخ بدؤها (علما ان اجراءات استرداد المبلغ تتطلب 14 يوم من تاريخ طلب الاسترداد)

+ لا يمكن استرداد أي رسوم إذا تم الانسحاب من الدورة / الباقة في نفس يوم بدؤها او بعد ذلك .

+ لا يسمح باستخدام مبلغ الدورة في دورة أخرى أو موعد أخر إلا في حال عذر طبي وفي حال عدم وجود عذر يعتبر التسجيل ملغي ولا تسترد الرسوم

+ لا يتم إعادة تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب بغض النظر عن أسباب الغياب وفي حال عدم حضور ايام الدورة كاملة سيتم اجراء اختبار قصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .

++ يتوجب الإلتزام التام بآداب و اخلاقيات التعامل سواء اللفظي او الإلكتروني مع جميع منسوبات المعهد و في حال التجاوز يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون انذار و بغض النظر عن المدة المتبقية من التدريب و لا تصدر الشهادة و لا تسترد المبالغ

++ في حالة الرغبة لحجز المقعد يدفع المتدرب 200 ريال او (500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضوريي/ الدورة التأهيلية الشاملة) تخصم من سعر الدورة حتى اكمال السداد قبل بدء الدورة- علما ان المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور و لا يمكن استخدامه كجزء من دورة أخرى لاحقا الا في حال طلب تأجيل الدورة من قبل المتدرب

+يتم اصدار الشهادة من خلال منصة منار وذلك بعد حضور كامل الدورة على ان لا تتجاوز نسبة الغياب 10% من مدة الدورة وبوجود عذر مقبول و بأوراق ثبوتية

+في حال لم يتمكن المتدرب من الحضور لعذر مقبول و مثبت يمكن تأجيل الدورة بتاريخ اخر ولمرة واحدة فقط وذلك بعد دفع رسوم اضافية قدرها 200 ريال

أكاديمية نور للتدريب العالي مرخصة و معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وهي جهة حكومية تابعه لوزارة التعليم برقم رخصة 2242106295251812 جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت ماعدا الدورات الاحترافية كالـ CMA - PMPقصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .