تطبيقات نظام العمل السعودي في الموارد البشرية
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المختصين في الموارد البشرية من فهم وتطبيق نظام العمل السعودي بشكل عملي واحترافي داخل بيئة العمل. تتناول الدورة أبرز المواد النظامية المتعلقة بالتوظيف، العقود، الإجازات، الأجور، إنهاء الخدمة، ونظام التأمينات، مع التركيز على كيفية التعامل مع الحالات اليومية وفقًا للأنظمة واللوائح المعتمدة. تمثل هذه الدورة فرصة لتطوير المعرفة القانونية وتعزيز الامتثال التنظيمي داخل المنشآت
الأسئلة الشائعة (FAQs) –
- ما اسم الدورة بالعربية؟
تطبيقات نظام العمل السعودي
- ما اسم الدورة بالإنجليزية؟
Saudi Labour Law
- ما مجال الدورة؟
الموارد البشرية
- ما هي جهة اعتماد الدورة؟
تطويرية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- ما رقم اعتماد الدورة؟
210676929
- ما لغة المادة العلمية؟
اللغة العربية
- ماهي محاور الدورة؟
1. نظام العمل السعودي – نظرة شاملة
- التعريف بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
- أهداف النظام وأهميته في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
- نطاق التطبيق: من يشملهم النظام ومن يُستثنى.
2. عقود العمل وأنواعها
- العقد المحدد وغير المحدد المدة.
- عقد العمل المرن والعمل الجزئي والعمل عن بُعد.
- شروط وأحكام العقود حسب النظام.
- انتهاء العقد ومتى يحق للطرفين الفسخ.
3. حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل
- الإجازات (السنوية، المرضية، إجازة الأمومة، إجازة الوفاة...).
- الأجور وساعات العمل والراحة الأسبوعية.
- الجزاءات التأديبية وضوابطها القانونية.
- واجبات العامل النظامية وسلوكيات العمل.
5. نهاية الخدمة ومكافآتها
- طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
- حالات الاستحقاق الكلي أو الجزئي أو الحرمان.
- الفرق بين الاستقالة والفصل وتأثيره على المكافأة.
6. الجزاءات والمخالفات العمالية
- لائحة تنظيم العمل الداخلية.
- الجزاءات المسموح بها نظامًا.
- التدرج في العقوبات وتوثيق الإجراءات.
7. التسوية الودية والدعاوى العمالية
- مفهوم التسوية الودية ومراحلها.
- متى وكيف تُرفع الدعوى أمام مكتب العمل.
- إجراءات المحكمة العمالية.
8. أمثلة تطبيقية وتمارين عملية
- تحليل حالات من واقع بيئة العمل السعودية.
- سيناريوهات حول النزاعات الوظيفية وحلولها.
- كم مدة الدورة؟
4 ايام
- ما عدد ساعات التدريب؟
12 ساعة
- ما أيام انعقاد الدورة؟
الاحد- الاثنين-الثلاثاء -الأربعاء
- ما تاريخ بداية الدورة؟
13 يوليو
- ما تاريخ نهاية الدورة؟
16 يوليو
- هل الدورة متواصلة؟
نعم
- ما عدد الأيام الفعلي؟
4 أيام
- ما عدد الساعات الإجمالية؟
12 ساعة
- ما مميزات الدورة؟
- محتوى تدريبي حديث ومتكامل يغطي أحدث التعديلات في نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
- شرح مبسط وعملي للقوانين والتشريعات يُناسب جميع الخلفيات المهنية.
- أمثلة واقعية وحالات عملية تُساعد على ربط النظرية بالتطبيق العملي في بيئة العمل السعودية.
- تأهيل مهني ومعرفي لفهم الحقوق والواجبات للعامل وصاحب العمل بشكل قانوني دقيق.
- مدرب/ة متخصص/ـة في الأنظمة العمالية بخبرة عملية في الموارد البشرية والاستشارات القانونية.
- من الجمهور المستهدف؟
- مسؤولو الموارد البشرية وشؤون الموظفين في القطاعين العام والخاص.
- رواد الأعمال وأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الراغبين بفهم الأنظمة العمالية لضمان التزامهم النظامي.
- الموظفون الإداريون ممن يتعاملون مع العقود أو الرواتب أو السجلات الوظيفية.
- المستشارون القانونيون المهتمون بالأنظمة العمالية السعودية.
- حديثو التخرج من تخصصات الإدارة والقانون والموارد البشرية الباحثين عن التأهيل المهني لدخول سوق العمل.
- كل من يرغب في معرفة حقوقه وواجباته كعامل أو صاحب عمل داخل السعودية.
- المهتمون بالتوطين وتطبيق برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ما نوع الشهادة؟
تطويرية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- هل رسوم الدورة مستردة من صندوق الموارد البشرية؟
لا
- هل الدورة ضمن باقة؟
نعم –تدخل ضمن باقة خبير الموارد البشرية من 9 دورات
- ما توقيت الدورة؟
6:00-9:00
- هل يوجد مادة علمية؟
نعم
- هل يوجد تدريب عملي في شركة؟
للباقة فقط
- هل يوجد اختبار؟
لا
- أدوات الدورة
يلزم على كل متدرب توفير اللاب توب الخاص به
- ما مستوى الدورة؟
تأسيسي
- ما شروط الالتحاق؟
يشترط أن تكون الهوية أو الإقامة سارية للتسجيل و لا تقبل الزيارة
- ماهي سياسة التسجيل
- 📌 شروط التسجيل في الدورات التدريبية – أكاديمية نور للتدريب العالي
- الرجاء قراءة الشروط والتعليمات التالية جيدًا قبل الدفع. المعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم الالتزام بذلك، ويُعدّ التسجيل موافقة تلقائية على البنود أدناه:
- 🗓️ أحكام عامة تتعلق بالتسجيل والحضور:
- لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس يوم بدءها.
- التسجيل متاح فقط لمن يحمل هوية وطنية أو إقامة سارية (لا يُقبل التسجيل بهوية زائر) وفق تعليمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- جميع الدورات تُعقد في أيام العمل الرسمية فقط، ولا تشمل عطلة نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)، باستثناء الدورات الاحترافية مثل: CMA – PMP.
- 🧑🏭 التدريب العملي الخارجي:
- الدورات التي تتضمن تدريبًا عمليًا خارجيًا وتُعقد قبل شهر رمضان، يتم تنفيذ التدريب العملي الخاص بها بعد إجازة عيد الفطر / شهر شوال، نظرًا لعدم استقبال الشركات للمتدربين خلال رمضان.
- يتم إتاحة فرصة التدريب حسب توفر المقاعد، وقد يتأخر التنفيذ في حال اكتظاظ الجدول التدريبي.
- ⏳ التأجيل أو الإيقاف:
- يُسمح بإيقاف أو تأجيل الدورة لمرة واحدة فقط برسوم إضافية قدرها 200 ريال.
- في حال وجود عذر مقبول مثبت لعدم الحضور، يمكن تأجيل الدورة لتاريخ آخر، ولمرة واحدة فقط، بعد سداد رسوم التأجيل البالغة 200 ريال.
- 📜 الحضور والغياب والشهادة:
- لا يُسمح بالغياب في الدورات التطويرية إلا بعذر طارئ.
- يتم إصدار الشهادات عبر منصة منار بعد استكمال جميع ساعات الدورة، مع الالتزام بما يلي:
- نسبة الغياب لا تتجاوز 10% من مدة الدورة.
- وجود عذر رسمي مثبت في حال الغياب.
- لا يُعاد تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب لأي سبب.
- في حال غياب كامل عن الدورة، يُشترط:
- إجراء اختبار قصير بعد الاستماع لتسجيلات الدورة.
- أو تأجيل الحضور للدورة في موعد لاحق من أجل الحصول على الشهادة.
- 💰 الحجوزات والدفع:
- لحجز المقعد:
- يتم دفع 200 ريال (أو 500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضورية / الدورة التأهيلية الشاملة).
- هذا المبلغ يُخصم من رسوم الدورة عند إتمام السداد.
- المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور، ولا يمكن تحويله إلى دورة أخرى إلا في حال التأجيل الرسمي من قِبل المتدرب قبل بدء الدورة.
- 💸 سياسة الاسترداد (الانسحاب):
- استرداد 50% من الرسوم فقط إذا تم الانسحاب قبل تاريخ بدء الدورة، مع العلم أن:
- إجراءات الاسترداد تستغرق 14 يوم عمل (لا تشمل عطلة نهاية الأسبوع).
- لا يُسترد أي مبلغ في الحالات التالية:
- إذا تم التسجيل خلال فترة الخصم المبكر.
- إذا تم الانسحاب في نفس يوم بدء الدورة أو بعده.
- إذا تم الانسحاب بدون عذر طبي مثبت (ويُعتبر التسجيل ملغيًا).
- ⚠️ السلوك والانضباط:
- يجب الالتزام الكامل بـ آداب وأخلاقيات التعامل، سواء شفهيًا أو إلكترونيًا، مع جميع منسوبات المعهد.
- في حال وجود أي تجاوز لفظي أو سلوكي:
- يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون سابق إنذار.
- لا يتم إصدار شهادة.
- لا تُسترد الرسوم المدفوعة.
- 🏛️ معلومات عن المعهد:
- أكاديمية نور للتدريب العالي
- مرخّصة ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني – جهة حكومية تابعة لوزارة التعليم.
- رقم الرخصة: 2242106295251812
