اختر باقتك بنفسك من دورات الموارد البشرية

تحليلات الموارد البشرية رقم اعتماد 210626356

محاور الدورة

ما هي HR أناليتكس و من هو محلل الموارد البشرية؟
المقاييس الشائعة التي يتم قياسها بواسطة HR أناليتكس: داخلية وخارجية
خلق عقلية محلل الموارد البشرية
HR أناليتكس وصناعة القرار
توصيل النتائج لمن يهمه الأمر
كتابة خطة التدخل

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 9 ديسمبر
تاريخ انتهاء الدورة: 12 ديسمبر
ساعات التدريب: 12 ساعة
مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
مستوى الدورة: متقدم

------------------------------------------------------------------

إدارة الأداء الوظيفي برقم الاعتماد 210633469

محاور الدورة

التعرف على الفرق بين إدارة الأداء و تقييم الأداء
التعرف على عناصر عملية تقييم الأداء
المبادئ الأساسية لاستخدام معايير تقييم الأداء
الطرق الحديثة في إدارة الأداء وأخطاء التقييم

بيانات الدورة:

تاريخ بداية الدورة: 22 ديسمبر
تاريخ انتهاء الدورة: 26 ديسمبر
وقت الدورة : 6:00 مساء- 9:00 مساء
مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
أيام الدورة: يبدأ الاثنين
ساعات التدريب: 12 ساعات

لسيرة هدى المنيعي اضغط هنا لسيرة هدى المنيعي اضغط هنا

---------------------------------------------------------------------

محاسبة الرواتب والأجور برقم اعتماد 210679245

محاور الدورة

مفهوم الأجور
العوامل المؤثرة على الأجور
طرق دفع الأجور
التعويضات و المزايا والمنافع
مكافــــــــأة العمل إلإضافــــي - خارج الدوام
اعداد الرواتب و إجراءات صرفها
المستحقات المالية للمتقاعدين
المخصصات والمكافآت
ساعات العمل وفترات الراحة والراحة الأسبوعية

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 30 ديسمبر
تاريخ انتهاء الدورة: 2 يناير
وقت الدورة: من 6:00 مساءً الى 9:00 مساءً
ايام الدورة: الاثنين الى الخميس
مدة البرنامج: 4 أيام
ساعات التدريب: 12 ساعة

نبذة عن المدرب: علاء الدين حسن

محاسب قانوني وخبير ضرائب
زميل الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)
عضو جمعية المحاسبة - جامعة الملك سعود
عضو هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية

---------------------------------------------------------------------

تطبيقات نظام العمل السعودي في إدارة الموارد البشرية رقم اعتماد 210676156

محاور الدورة

أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية/الحقوق والواجبات العمالية
التكييف القانوني للمواد الجديدة في نظام العمل السعودي/أنواع العقود العمالية واهمية كل نوع من النواحي القانونية/الجزاءات التأديبية واللوائح الداخلية للمنظمة
أبرز الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وأهميتها للمنظمة (التأمينات الإجتاعية، الضمان الصحي، ساند)
أسس التحقيق الإداري في الموارد البشرية./تسوية الخلافات العمالية

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 5 يناير
تاريخ انتهاء الدورة: 8 يناير
وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
أيام الدورة: الأحد الى الاربعاء
مدة البرنامج: 4 أيام
عدد الساعات: 12 ساعة

نبذة عن المدرب: المحامي ماجد المازني

مدرب معتمد في المجال القانوني والمجال الاجتماعي وتطوير الذات
العمل الحالي : محقق إداري ومستشار قانوني بوزارة العدل بالاضافة إلى مستشار قانوني بشركة نخبة القانون للمحاماة والاستشارات القانونية.
حاصل على البكالوريوس في الشريعة + شهادة الدبلوم في المحاماة
حاصل على شهادة اجتياز برنامج تأهيل المحامين المؤهل لحصول على رخصة المحاماة من مركز التدريب العدلي
عضو بالهيئة السعودية للمحامين والجمعية القضائية السعودية

---------------------------------------------------------------------

دورة صياغة سياسات والاجراءات في الموارد البشرية رقم الاعتماد 210632269

محاور الدورة:

ما هي سياسات الموارد البشرية؟

من يضع سياسات الموارد البشرية

ما هي سياسات الموارد البشرية التي يجب أن تمتلكها المنظمات؟

الحصول على المعلومات لسياسات الموارد البشرية

تقديم ومراجعة سياسات الموارد البشرية

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 12 يناير
تاريخ انتهاء الدورة: 19 يناير
وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 8:30 مساءًا + 30 دقيقة انشطة تطبيقية
ايام الدورة:حسب الجدول المرفق
مدة البرنامج: 5 ايام (غير متواصلة)
ساعات الدورة: 15 ساعة

---------------------------------------------------------------------

إدارة التدريب والتطوير برقم اعتماد 210662664

محاور الدورة

مقدمة لإدارة التدريب والتطوير
مصطلحات مهمة
الهيكل التنظيمي لأقسام التدريب والتطوير
تخطيط التدريب والتطوير
مستويات التدريب والتطوير
استراتيجية التدريب والتطوير و استراتيجية المنظمة
تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين
الخطة التدريبية
تقييم التدريب والتطوير
تقييم البرامج التدريبية من خلال تطبيق نموذج كيرباترك الرباعي المستوى
قياس عائد الأرباح على التدريب

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 26 يناير
تاريخ انتهاء الدورة: 2 فيراير
الوقت: من 6:00 الى 9:00 مساءًا
عدد الأيام: 4 ايام (غير متواصلة)
عدد الساعات: 12 ساعة
مستوى الدورة: متقدم
الفئة المستهدفة: مدراء و مسؤولي التدريب في الشركات و المؤسسات الحكومية والخاصة

نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي

حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.

تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.

مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً

---------------------------------------------------------------------

تطبيقات الاكسل في الموارد البشرية برقم اعتماد 210612258

محاور الدورة:

كيفية بناء قاعدة بيانات للتوظيف
طريقة عمل مراكز التكلفة والرواتب
تصميم موافقة التعيين
ربط المعادلات في موافقة التعيين
تصميم العرض الوظيفي
معدلات العرض وتصميم الواجهة
تصميم العرض بالعربي وربطة بالعرض الإنجليزي
تصميم اشعار المباشرة
تصميم نموذج مسوغات التعيين
إشعار تقنية المعلومات
إشعار المدير المباشر

بيانات الدورة

تاريخ بداية الدورة: 3 فبراير
تاريخ انتهاء الدورة: 28 نوفمبر
وقت الدورة : 6:00-9:00 مساء
ايام الدورة :الاثنين الى الخميس
مدة البرنامج: 7 أيام بدون الويكند
ساعات التدريب:21 ساعة

نبذة عن المدربة : فاطمة جعفري

حاصلة على رخصة مدربة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مجال الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
حاصلة على لقب المدربة المثالية سنة 2017 و شهادة امتياز في تقنية المعلومات (2013 )-جامعة الملك عبد العزيز.
مدربة الحاسب الالي و برامج مايكروسوفت اوفيس (المستوى المبتدىء الى الخبير)* لدى معهد نور أعمال العالي للتدريب ،جدة ، المملكة العربية السعودية منذ عام 2021 مع خبرة تدريب تمتد لأكثر من 8 سنوات

مهارات اخصائي توظيف رقم الاعتماد210624772

محاور الدورة:

تعريف التوظيف والاختيار وتحديد مهام أخصائي التوظيف
متابعة خطة التوظيف بفعالية و تنفيذها
تحديد مصادر جذب المتقدمين المناسبة للوظيفة
مهارات قراءة السير الذاتية و تقييم المرشحين.
مهارات إجراء المقابلات المناسبة لكل متقدم و طرق الاستقصاء الصحيحة
ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
تهيئة الموظفين لمرحلة الإعداد الوظيفي والتدريب
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود التوظيف

بيانات الدورة:

تاريخ بداية الدورة: 16 فبراير
تاريخ انتهاء الدورة: 19 فبراير
ساعات التدريب: 12 ساعة
مدة البرنامج: 4 أيام
وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
مستوى الدورة: مبتدئ

العرض:

يحصل المتدرب على شهادة خاصة بكل دورة تم التسجيل فيها فور الانتهاء من كل دورة
يغلق التسجيل في هذا العرض فور اكتمال العدد

مميزات الباقة:

1- تغطي اهم المجالات الحيوية في الموارد البشرية

2- مناسبة لمن يرغب بتغيير مساره المهني الى مجال الموارد البشرية

3- يقدمها مجموعة من المختصين كلا في مجاله

4- يحصل المتدرب على شهادة لكل دورة بعد انتهائها-معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

5- مناسبة جدا لمن يعمل في مجال الموارد البشرية ويرغب في تطوير نفسه وتحديث معرفته بالمجال

6- التدريب تفاعلي ويعتمد بشكل كبير على المشاركات والمداخلات والتطبيقات العملية ومشاركة الخبرات الواقعية

7- جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت

8-يمكن طلب اضافة خدمة تديب عملي بشركة برسوم اضافية قدرها 1000 ريال

(جدة فقط)

- الباقة تقدم باللغة العربية

- لا يوجد اختبارات

- لا يشترط البكالوريوس / يقبل الثانوي

- ⁠متاح للسعوديات فقط

يمكن أضافة طلب تدريب في شركة لمدة لا تقل عن شهر برسوم اضافية قدرها 1000 ريال و تكون في أحد الشركات التالي ذكرها (علما انه يتم اضافة شركات كل فترة حسب عقود الاتفاقيات المبرمة)

فندق ايلاف غاليريا
شركة المبدعون المهندسون للاستشارات الهندسية
مدرسة ابداع الأجيال
شركة IBI MAGIX ARABIA
فندق جوديان رد سي مول
شركة العناية العالمية المحدودة
مستشفى غسان فرعون
شركة سدافكو
شركة أبناء احمد الكعكي للتجارة والمقاولات
Aman international Engineering Cosultancy
شركة عناية للتأمين التعاوني
شركة الفا للمحاماة
فندق انتركونتيننتال الحمراء
شركة عكاظ العربية للتجارة
جمعية خيركم
شركة الوصل لتحصيل الديون
شركة الشمس الوطنيه العالميه للطاقة
مستشفى المرجان ميد كلينيك
شركة تمر
ليزوان قروب للدعاية والأعلان والتسويق وتنظيم المؤتمرات
شركة فني البيت
مؤسسة حسن عباس الشربتلي
شركة شورى لإدارة المشاريع
شركة يونيفونيك (شركة تقنية )
مكتب سلطان قرامش محاسبون قانونيون
شركةBusiness Growth
شركة yumealz (شركة الوجبة القيمة لتقنية المعلومات )
شركة الطيران النفاث
⁠مجموعة ايلاف الفندقية
شركة د / احمد السقاف ⁠
شركة منصة باب للموارد البشرية
⁠بالبيد ⁠
منصور القابضة
⁠مكتب عبدالله العوفي للمحاماه

التدريب في الشركة يكون لمدة شهر أو 200 ساعة و يتم تنسيق الايام والمواعيد مع الشركة نفسها.
يمكن اضافة طلب التدريب الخارجي في شركة لمدة شهر او 120 ساعة تدريبية بمبلغ اضافي 1000 ريال
تتضمن تطبيقات عملية و مشاريع على كل ماتم دراسته في الجزء النظري من الدورة.

ملاحظة:الرجاء قراءة شروط التسجيل جيدا قبل الدفع والمعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم قراءة التعليمات - علما ان التسجيل يعني الموافقة على اللائحة أدناه:

*يشترط أن تكون الهوية أو الإقامة سارية للتسجيل و لا تقبل الزيارة

+ لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس تاريخ بدؤها

+ الدورات ذات التدريب الخارجي والتي تعقد قبل شهر رمضان سيكون التدريب العملي لها بعد اجازه عيد الفطر المبارك / شهر شوال بسبب عدم استقبال الشركات للمتدربين اثناء شهر رمضان

+يتم اتاحة فرصة التدريب فور توافرها و حسب توافر المقاعد (قد يحدث بعض التأخير في حال امتلاء المقاعد)

+ يمكن عمل ايقاف للدورة او تأجيل لمرة واحدة برسوم اضافية قدرها 200 ريال

+لا يمكن الانسحاب بعد طلب التأجيل

+ لا يسمح بالغياب في الدورات التطويرية الا بعذر طارئ

+ يتم طباعة شهادة الدورة من منصة منار الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بعد انتهاء الدورة

+ في حال الانسحاب من الدورة بعد التسجيل يكون استرداد الرسوم على النحو التالي: ( ينطبق على الدورات المفردة والباقات)

+ يتم استرداد 50% من الرسوم إذا تم الانسحاب من الدورة قبل تاريخ بدؤها (علما ان اجراءات استرداد المبلغ تتطلب 14 يوم من تاريخ طلب الاسترداد)

+ لا يمكن استرداد أي رسوم إذا تم الانسحاب من الدورة / الباقة في نفس يوم بدؤها او بعد ذلك .

+ لا يسمح باستخدام مبلغ الدورة في دورة أخرى أو موعد أخر إلا في حال عذر طبي وفي حال عدم وجود عذر يعتبر التسجيل ملغي ولا تسترد الرسوم

+ لا يتم إعادة تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب بغض النظر عن أسباب الغياب وفي حال عدم حضور ايام الدورة كاملة سيتم اجراء اختبار قصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .

++ يتوجب الإلتزام التام بآداب و اخلاقيات التعامل سواء اللفظي او الإلكتروني مع جميع منسوبات المعهد و في حال التجاوز يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون انذار و بغض النظر عن المدة المتبقية من التدريب و لا تصدر الشهادة و لا تسترد المبالغ

++ في حالة الرغبة لحجز المقعد يدفع المتدرب 200 ريال او (500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضوريي/ الدورة التأهيلية الشاملة) تخصم من سعر الدورة حتى اكمال السداد قبل بدء الدورة- علما ان المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور و لا يمكن استخدامه كجزء من دورة أخرى لاحقا الا في حال طلب تأجيل الدورة من قبل المتدرب

+يتم اصدار الشهادة من خلال منصة منار وذلك بعد حضور كامل الدورة على ان لا تتجاوز نسبة الغياب 10% من مدة الدورة وبوجود عذر مقبول و بأوراق ثبوتية

+في حال لم يتمكن المتدرب من الحضور لعذر مقبول و مثبت يمكن تأجيل الدورة بتاريخ اخر ولمرة واحدة فقط وذلك بعد دفع رسوم اضافية قدرها 200 ريال

أكاديمية نور للتدريب العالي مرخصة و معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وهي جهة حكومية تابعه لوزارة التعليم برقم رخصة 2242106295251812 جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت ماعدا الدورات الاحترافية كالـ CMA - PMPقصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة .