صياغة السياسات والإجراءات في الموارد البشرية
مقدمة
مع بدء الشركات في النمو، فإنها تحتاج إلى سياسات وإجراءات رسمية للموارد البشرية لإدارة رأس المال البشري لديها بشكل فعال. سواء كانت هذه السياسات والإجراءات تكتب من الصفر أو يجب تحديثها ، فمن المهم اتباع إرشادات معينة لضمان تبنيها على مستوى الشركة.
تُقدّم هذه الدورة مفهوماً شاملاً لسياسات الموارد البشرية باعتبارها مجموعة من القواعد والإرشادات الرسمية التي تعتمدها الشركات لتنظيم وإدارة شؤون الموظفين. كما تسلط الضوء على إجراءات الموارد البشرية بوصفها تعليمات تنفيذية توضح الخطوات المطلوبة لضمان الالتزام بتلك السياسات.
الأسئلة الشائعة (FAQs) –
- ما اسم الدورة بالعربية؟
صياغة السياسات والإجراءات في الموارد البشرية
- ما اسم الدورة بالإنجليزية؟
Policy and Procedure in Human Resources
- ما مجال الدورة؟
الموارد البشرية و الادارة العامة
- ما هي جهة اعتماد الدورة؟
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
ما رقم اعتماد الدورة؟
- 210629978
- ما لغة المادة العلمية؟
اللغة العربية
- ماهي محاور الدورة؟
- سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- أهمية سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تطوير إجراءات الموارد البشرية
- محتويات وأقسام السياسة
- أنشطة كتابة السياسات العملية
- الاختلافات بين العمليات والإجراءات
- استخدام رموز مخطط الانسياب (الفلوتشارت)
- كتابة إجراءات مفصلة لدعم خرائط العمليات
- الاعتبارات الرئيسية في تطوير إجراءات الموارد البشرية- التطبيق العملي
- إنشاء سياسة الموارد البشرية والعمليات والإجراءات
- المؤشرات الرئيسية في الإنشاء/التطوير
- استخدام رموز مخطط الانسياب
- الكتابة الفعالة للسياسات والإجراءات بتنسيق مفصل
- تقنيات الكتابة
- نصائح أساسية للكتابة
- استخدام لغة بسيطة ومحددة وإيجابية
- كيفية التنظيم والعرض
- كم مدة الدورة؟
4 أيام
- ما عدد ساعات التدريب؟
12 ساعة
- ما أيام انعقاد الدورة؟
الأحد – الإثنين – الثلاثاء – الأربعاء
- ما تاريخ بداية الدورة؟
28 سبتمبر
- ما تاريخ نهاية الدورة؟
5 أكتوبر
- هل الدورة متواصلة؟
لا (متقطعة ضمن الجدول)
- ما عدد الأيام الفعلي؟
4 أيام
- ما عدد الساعات الإجمالية؟
12 ساعة
- ما مميزات الدورة؟
- تأسيس متين لبناء وتطبيق السياسات
- تدريب عملي على كتابة السياسات
- ربط السياسات بالهيكل الإداري
- تنمية مهارات التحليل والتوثيق
- تنظيم الأدلة التشغيلية
- من الجمهور المستهدف؟
العاملون في الموارد البشرية، الإدارة، التطوير التنظيمي، الحوكمة، الجودة، المشاريع، والتشغيل
- ما نوع الشهادة؟
شهادة تطويرية من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)
- هل رسوم الدورة مستردة من صندوق الموارد البشرية؟
لا
- هل الدورة ضمن باقة؟
نعم –تدخل ضمن باقة خبير الموارد البشرية من 9 دورات
- ما توقيت الدورة؟
من 6:00 مساءً إلى 9:00 مساءً
- هل يوجد مادة علمية
نعم
- هل يوجد تدريب عملي في شركة
للباقة فقط
- هل يوجد اختبار؟
لا
- هل يوجد مشروع تطبيقي؟
لا
- ما مستوى الدورة؟
تأسيسي
- ما شروط الالتحاق
لا يقل المؤهل العلمي عن الثانوي
- ماهي سياسة التسجيل
- 📌 شروط التسجيل في الدورات التدريبية – أكاديمية نور للتدريب العالي
- الرجاء قراءة الشروط والتعليمات التالية جيدًا قبل الدفع. المعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم الالتزام بذلك، ويُعدّ التسجيل موافقة تلقائية على البنود أدناه:
- 🗓️ أحكام عامة تتعلق بالتسجيل والحضور:
- لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس يوم بدءها.
- التسجيل متاح فقط لمن يحمل هوية وطنية أو إقامة سارية (لا يُقبل التسجيل بهوية زائر) وفق تعليمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- جميع الدورات تُعقد في أيام العمل الرسمية فقط، ولا تشمل عطلة نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)، باستثناء الدورات الاحترافية مثل: CMA – PMP.
- 🧑🏭 التدريب العملي الخارجي:
- الدورات التي تتضمن تدريبًا عمليًا خارجيًا وتُعقد قبل شهر رمضان، يتم تنفيذ التدريب العملي الخاص بها بعد إجازة عيد الفطر / شهر شوال، نظرًا لعدم استقبال الشركات للمتدربين خلال رمضان.
- يتم إتاحة فرصة التدريب حسب توفر المقاعد، وقد يتأخر التنفيذ في حال اكتظاظ الجدول التدريبي.
- ⏳ التأجيل أو الإيقاف:
- يُسمح بإيقاف أو تأجيل الدورة لمرة واحدة فقط برسوم إضافية قدرها 200 ريال.
- في حال وجود عذر مقبول مثبت لعدم الحضور، يمكن تأجيل الدورة لتاريخ آخر، ولمرة واحدة فقط، بعد سداد رسوم التأجيل البالغة 200 ريال.
- 📜 الحضور والغياب والشهادة:
- لا يُسمح بالغياب في الدورات التطويرية إلا بعذر طارئ.
- يتم إصدار الشهادات عبر منصة منار بعد استكمال جميع ساعات الدورة، مع الالتزام بما يلي:
- نسبة الغياب لا تتجاوز 10% من مدة الدورة.
- وجود عذر رسمي مثبت في حال الغياب.
- لا يُعاد تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب لأي سبب.
- في حال غياب كامل عن الدورة، يُشترط:
- إجراء اختبار قصير بعد الاستماع لتسجيلات الدورة.
- أو تأجيل الحضور للدورة في موعد لاحق من أجل الحصول على الشهادة.
- 💰 الحجوزات والدفع:
- لحجز المقعد:
- يتم دفع 200 ريال (أو 500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضورية / الدورة التأهيلية الشاملة).
- هذا المبلغ يُخصم من رسوم الدورة عند إتمام السداد.
- المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور، ولا يمكن تحويله إلى دورة أخرى إلا في حال التأجيل الرسمي من قِبل المتدرب قبل بدء الدورة.
- 💸 سياسة الاسترداد (الانسحاب):
- استرداد 50% من الرسوم فقط إذا تم الانسحاب قبل تاريخ بدء الدورة، مع العلم أن:
- إجراءات الاسترداد تستغرق 14 يوم عمل (لا تشمل عطلة نهاية الأسبوع).
- لا يُسترد أي مبلغ في الحالات التالية:
- إذا تم التسجيل خلال فترة الخصم المبكر.
- إذا تم الانسحاب في نفس يوم بدء الدورة أو بعده.
- إذا تم الانسحاب بدون عذر طبي مثبت (ويُعتبر التسجيل ملغيًا).
- ⚠️ السلوك والانضباط:
- يجب الالتزام الكامل بـ آداب وأخلاقيات التعامل، سواء شفهيًا أو إلكترونيًا، مع جميع منسوبات المعهد.
- في حال وجود أي تجاوز لفظي أو سلوكي:
- يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون سابق إنذار.
- لا يتم إصدار شهادة.
- لا تُسترد الرسوم المدفوعة.
- 🏛️ معلومات عن المعهد:
- أكاديمية نور للتدريب العالي
- مرخّصة ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني – جهة حكومية تابعة لوزارة التعليم.
- رقم الرخصة: 2242106295251812
