main-logo

أكاديمية نور أعمال للتدريب العالي

HR Policies & Procedures

صياغة السياسات والاجراءات في الموارد البشرية

سياسات وإجراءات الموارد البشرية

500


صياغة السياسات والإجراءات في الموارد البشرية

رقم الاعتماد: 210629978


مقدمة:

مع توسع الشركات ونمو أعمالها، تصبح السياسات والإجراءات الواضحة والموثوقة أساسًا لإدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير سياسات الموارد البشرية وصياغة إجراءات واضحة تدعم التطبيق العملي على مستوى المنظمة.


أهداف الدورة:

بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادرًا على:

  • فهم مفهوم سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأهميتها في المنظمات
  • تطوير إجراءات الموارد البشرية وربطها بالهيكل التنظيمي
  • كتابة السياسات والإجراءات بأسلوب عملي ومهني
  • استخدام أدوات وخرائط العمليات لتسهيل التطبيق العملي
  • إعداد مؤشرات الأداء الرئيسة لقياس كفاءة السياسات والإجراءات


محاور الدورة:

  • مفهوم سياسات وإجراءات الموارد البشرية
  • أهمية سياسات وإجراءات الموارد البشرية في المنظمات
  • تطوير إجراءات الموارد البشرية
  • مكونات السياسة وأقسامها الرئيسة
  • أنشطة عملية لكتابة السياسات
  • الفرق بين العمليات (Processes) والإجراءات (Procedures)
  • استخدام رموز مخطط الانسياب (Flowchart)
  • كتابة إجراءات تفصيلية داعمة لخرائط العمليات
  • الاعتبارات الرئيسة في تطوير إجراءات الموارد البشرية (تطبيق عملي)
  • إنشاء سياسات الموارد البشرية والعمليات والإجراءات
  • المؤشرات الرئيسة في الإنشاء والتطوير
  • الكتابة الفعّالة للسياسات والإجراءات بصيغة تفصيلية ومنظمة
  • تقنيات الكتابة المهنية ونصائح أساسية في كتابة السياسات
  • استخدام لغة واضحة، بسيطة، محددة، وإيجابية
  • أساليب التنظيم والعرض الاحترافي


بيانات الدورة:

  • مدة الدورة: 4 أيام
  • عدد الساعات التدريبية: 12 ساعة
  • أيام الانعقاد: الأحد، الإثنين، الثلاثاء، الأربعاء
  • تاريخ البداية: 1 مارس (خلال شهر رمضان)
  • تاريخ الانتهاء: 4 مارس (خلال شهر رمضان)
  • توقيت الدورة: من 10:00 مساءً إلى 1:00 صباحًا
  • نوع الانعقاد: دورة متواصلة


مميزات الدورة:

  • تأسيس متين لبناء وتطبيق سياسات الموارد البشرية
  • تدريب عملي على كتابة السياسات والإجراءات
  • ربط السياسات بالهيكل الإداري والتنظيمي
  • تنمية مهارات التحليل والتوثيق المهني
  • تنظيم وإعداد الأدلة التشغيلية


الجمهور المستهدف:

  • العاملون في الموارد البشرية
  • العاملون في الإدارة العامة والتطوير التنظيمي
  • مسؤولو الحوكمة والجودة
  • العاملون في إدارة المشاريع والتشغيل


الشهادة ومستوى الدورة:

  • نوع الشهادة: شهادة تطويرية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)
  • مستوى الدورة: تأسيسي
  • لا يوجد اختبار


مقدمة الدورة:

د. جنات العباسي

حاصلة على الدكتوراه في العلوم الإنسانية والسلوك – جامعة نوتنجهام، بريطانيا خبرة تزيد عن 20 عامًا في الإدارة العليا في قطاعات متعددة

مهتمة بالعلوم الإدارية والتدريب في مجال رأس المال البشري


آراء المتدربين:

  • “المدربة رائعة جدًا في إيصال المعلومة بأسلوب شيق”

• “دورة مفيدة ومدربة تستحق الشكر والتقدير ”

• “الدكتورة أكثر من رائعة من حيث الأسلوب وتوصيل المعلومة وصبرها رائع. الله يعلي مراتبها كما ساعدتنا. كل الشكر والتقدير لها”

________________________________________

  • ما شروط الالتحاق

لا يقل المؤهل العلمي عن الثانوي

  • ماهي سياسة التسجيل
  • شروط التسجيل في الدورات التدريبية – أكاديمية نور للتدريب العالي
  • الرجاء قراءة الشروط والتعليمات التالية جيدًا قبل الدفع. المعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم الالتزام بذلك، ويُعدّ التسجيل موافقة

تلقائية على البنود أدناه:

  • أحكام عامة تتعلق بالتسجيل والحضور:
  • لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس يوم بدءها.
  • التسجيل متاح فقط لمن يحمل هوية وطنية أو إقامة سارية (لا يُقبل التسجيل بهوية زائر) وفق تعليمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • جميع الدورات تُعقد في أيام العمل الرسمية فقط، ولا تشمل عطلة نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)، باستثناء الدورات الاحترافية مثل: CMA – PMP.


  • التدريب العملي الخارجي:
  • الدورات التي تتضمن تدريبًا عمليًا خارجيًا وتُعقد قبل شهر رمضان، يتم تنفيذ التدريب العملي الخاص بها بعد إجازة عيد الفطر / شهر شوال، نظرًا لعدم استقبال الشركات للمتدربين خلال رمضان.
  • يتم إتاحة فرصة التدريب حسب توفر المقاعد، وقد يتأخر التنفيذ في حال اكتظاظ الجدول التدريبي.
  • التأجيل أو الإيقاف:
  • يُسمح بإيقاف أو تأجيل الدورة لمرة واحدة فقط برسوم إضافية قدرها 200 ريال.
  • في حال وجود عذر مقبول مثبت لعدم الحضور، يمكن تأجيل الدورة لتاريخ آخر، ولمرة واحدة فقط، بعد سداد رسوم التأجيل البالغة 200 ريال.


  • الحضور والغياب والشهادة:
  • لا يُسمح بالغياب في الدورات التطويرية إلا بعذر طارئ.
  • يتم إصدار الشهادات عبر منصة منار بعد استكمال جميع ساعات الدورة، مع الالتزام بما يلي:
  • نسبة الغياب لا تتجاوز 10% من مدة الدورة.
  • وجود عذر رسمي مثبت في حال الغياب.
  • لا يُعاد تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب لأي سبب.
  • في حال غياب كامل عن الدورة، يُشترط:
  • إجراء اختبار قصير بعد الاستماع لتسجيلات الدورة.
  • أو تأجيل الحضور للدورة في موعد لاحق من أجل الحصول على الشهادة.


  • الحجوزات والدفع:
  • لحجز المقعد يتم دفع 200 ريال (أو 500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضورية / الدورة التأهيلية الشاملة).
  • هذا المبلغ يُخصم من رسوم الدورة عند إتمام السداد.
  • المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور، ولا يمكن تحويله إلى دورة أخرى إلا في حال التأجيل الرسمي من قِبل المتدرب قبل بدء الدورة.
  • سياسة الاسترداد (الانسحاب):
  • استرداد 50% من الرسوم فقط إذا تم الانسحاب قبل تاريخ بدء الدورة، مع العلم أن:
  • إجراءات الاسترداد تستغرق 14 يوم عمل (لا تشمل عطلة نهاية الأسبوع).


  • لا يُسترد أي مبلغ في الحالات التالية:
  • إذا تم التسجيل خلال فترة الخصم المبكر.
  • إذا تم الانسحاب في نفس يوم بدء الدورة أو بعده.
  • إذا تم الانسحاب بدون عذر طبي مثبت (ويُعتبر التسجيل ملغيًا).


  • السلوك والانضباط:
  • يجب الالتزام الكامل بـ آداب وأخلاقيات التعامل، سواء شفهيًا أو إلكترونيًا، مع جميع منسوبات المعهد.
  • في حال وجود أي تجاوز لفظي أو سلوكي:
  • يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون سابق إنذار.
  • لا يتم إصدار شهادة.
  • لا تُسترد الرسوم المدفوعة.
  • معلومات عن المعهد:
  • أكاديمية نور للتدريب العالي
  • مرخّصة ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني – جهة حكومية تابعة لوزارة التعليم.
  • رقم الرخصة: 2242106295251812
500
إضافة للسلة
منتجات قد تعجبك