- دراﺳﺔ ﺳوق اﻟﻌﻣل.
- ﺗﺣدﯾد أﻓﺿل اﻟﻣﺻﺎدر اﻟﻣﺣﻠﯾﺔ واﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ للتوظيف.
- اﻻﺗﺻﺎل واﻟﺗواﺻل اﻟﻔﻌﺎل ﻣﻊ اﻟﻣﺻﺎدر اﻟﻣﺛﻠﻰ ﻟﻠﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ.
- إﻗﺎﻣﺔ وإداﻣﺔ ﻋﻼﻗﺎت متطورة ﺑﯾن اﻟﻣراﻛز والهيئات اﻟﺗﻌﻠﯾﻣﯾﺔ واﻟﺗدرﯾﺑﯾﺔ وﺑﯾن اﻟﻣﻧﺷﺄة.
استقطاب الكفاءات العالية والمميزة للعمل
١٠ أكتوبر ٢٠٢٥
منصة دور الموارد البشرية