نبذة عن الدورة:
أعد هذا البرنامج لتزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي المستخدم في إدارة التغيير في المنظمات ومفاهيمه ومبادئه واستراتيجياته وآلياته بما يساهم في رفع كفاءة وفاعلية المشاركين في مجال إدارة التغيير في المنظمات ويحقق رفع الإنتاجية العامة للمنظمة والعاملين فيها.
محاور الدورة:
- التعرف على المفهوم للتغيير.
- التعرف على أسباب التغيير وأنواعه المنطقي والغير المنطقي.
- التعرف على خطوات التغيير.
- التعرف على تحقيق التغيير الإيجابي.
- حالات دراسية ونماذج عمل وتطبيقات.
مدة الدورة:
- ثلاثة أيام
نوع الدورة:
- حضوري قاعة فندقية.
الفئة المستهدفة:
- القادة ومدراء التواصل المؤسسي
- مدراء إدارة التغيير
- فرق العمل والمشروعات