الوصف
كل ما يعطى للعامل مقابل عمله بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب مهما كان نوع الأجر أو طريقة أدائه
هي الدعوى أو الطلب المقدم من العامل أو العاملة ضد صاحب العمل للمطالبة بأجور وتعويضات الإجازات السنوية الغير متمتع بها
الاستثناءات
أجر: كل ما يعطى للعامل مقابل عمله بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب مهما كان نوع الأجر أو طريقة أدائه مضاف إليه العلاوات الدورية
متطلبات الدعوى
- البيانات المطلوبة:
1. بيانات العقد.
2. تاريخ المباشرة.
3. نوع الأجر.
4. مقدار الأجر الأساسي.
5. مقدار البدلات.
6. مقدار الأجر الفعلي.
- المرفقات المطلوبة:
1. ما يثبت العلاقة التعاقدية متضمنًا اسم المدعي واسم المدعى عليه (العقد / مسير الرواتب / كشف حساب / شهادة مدد وأجور التأمينات الاجتماعية)
2. محضر (تعذر التسوية / عدم اتفاق) الصادر من مكتب التسوية الودية للخلافات العمالية.