إدارة المنصات الرقمية في الموارد البشرية

رقم الاعتماد: 111868

مقدمة:

الدورة تُعد المنصات الرقمية أدوات رئيسية في إدارة الموارد البشرية، حيث تسهّل الإجراءات والخدمات المقدمة للموظفين والمنظمات والجهات الحكومية. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المتدربين من التعرف على أبرز المنصات الرقمية، استخداماتها، وتطبيقاتها العملية في إدارة الموارد البشرية، بما يدعم رؤية المملكة 2030 في التحول الرقمي وتحسين بيئة العمل.

أهداف الدورة:

بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادرًا على:

استخدام أبرز المنصات الرقمية في الموارد البشرية بكفاءة
إدارة الموظفين والعقود والرواتب إلكترونيًا
التعامل مع الحالات الخاصة مثل إصابات العمل، التقاعد، وبرنامج ساند
فهم التكامل بين المنصات الحكومية المختلفة
تطبيق المعرفة عمليًا وحل المشكلات الفنية والإدارية الشائعة

محاور الدورة:

أولًا: منصة التأمينات الاجتماعية

التعريف بنظام التأمينات الاجتماعية وأهدافه والفئات المشمولة
استعراض منصة التأمينات الإلكترونية والتسجيل والدخول عبر النفاذ الوطني
إدارة المنشآت والموظفين (تسجيل المنشآت والمشتركين، تحديث البيانات والعقود)
رفع الأجور وسداد الاشتراكات ومتابعة المخالفات
التعامل مع الحالات الخاصة (إصابات العمل، التقاعد، التعويضات، برنامج ساند)
استخراج التقارير ومتابعة الأداء
الربط مع الجهات الحكومية والمنصات الأخرى (قوى، مدد، وزارة الموارد البشرية، الزكاة والدخل، التأمين الصحي التعاوني)

ثانيًا: منصة قوى

التحول الرقمي للموارد البشرية وأهمية المنصات الإلكترونية
التعريف بمنصة قوى (الأهداف، التسجيل، صلاحيات المستخدمين)
إدارة الموظفين والعقود الإلكترونية وتعديلها
مؤشرات الالتزام ونطاقات التوطين
الخدمات التشغيلية (نقل الخدمات، رخص العمل، الاستقدام، التوظيف الإلكتروني)
التعامل مع الحالات الخاصة (إصابات العمل، برنامج ساند، التقاعد المبكر)
التكامل مع منصة التأمينات، مدد، الجوازات، والدخول الموحد عبر النفاذ الوطني
التطبيق العملي وحل المشكلات الشائعة

ثالثًا: منصة مقيم

التعريف بمنصة مقيم ودورها في التحول الرقمي
إنشاء وتفعيل الحساب وربط المنشأة وتحديد صلاحيات المستخدمين
الخدمات الأساسية (إصدار وتجديد الإقامة، تأشيرات الخروج والعودة، نقل الكفالة)
التحقق من حالة المقيمين وتتبع الدخول والخروج والمخالفات
الربط مع الجهات الحكومية الأخرى (وزارة الموارد البشرية، قوى، التأمينات، مدد)
التحديات الشائعة وحلولها والجوانب القانونية والتنظيمية

رابعًا: منصة طاقات

إنشاء الحساب وتحديث البيانات عبر النفاذ الوطني
البحث عن الوظائف والتقديم ومتابعة الطلبات
كتابة السيرة الذاتية واستلام العروض الوظيفية
التعرف على برامج دعم التوظيف، العمل الحر، ريادة الأعمال، ودعم الأسر المنتجة
التعامل مع التحديات الشائعة والتواصل مع الدعم الفني

خامسًا: منصة مدد

نظام حماية الأجور وآلية دفع الرواتب إلكترونيًا
رفع ملفات الرواتب ومطابقتها مع كشوفات البنك
خدمة التوثيق الرقمي للعقود ومتابعة تنفيذها
نظام التزام وقياس درجة الالتزام والإشعارات
الربط البنكي المباشر لتسهيل صرف الرواتب

مدة وتفاصيل الدورة:

مدة الدورة: 4 أيام
عدد ساعات التدريب: 12 ساعة
أيام الانعقاد: الإثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الخميس
تاريخ البداية: 1 فبراير
توقيت الدورة: من 6:00 مساءً إلى 9:00 مساءً
نوع الانعقاد: دورة متواصلة

مميزات الدورة:

إلمام شامل بأهم المنصات الرقمية في الموارد البشرية
تدريب عملي على استخدام الأنظمة الرقمية
تنمية مهارات التحليل وإعداد التقارير الرقمية
فهم أتمتة العمليات الإدارية وتوفير الوقت والجهد
تعزيز فرص التوظيف والترقي في مجال الموارد البشرية الرقمية
شهادة معتمدة تعزز السيرة الذاتية

الجمهور المستهدف:

أخصائيو الموارد البشرية الراغبون في تطوير مهاراتهم الرقمية
موظفو الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين
المديرون التنفيذيون والمشرفون على فرق العمل
خريجو التخصصات الإدارية والموارد البشرية
أصحاب المشاريع الصغيرة الذين يديرون الموارد البشرية بأنفسهم
المهتمون بالتحول الرقمي في بيئة العمل

الشهادة ومستوى الدورة

نوع الشهادة: شهادة تطويرية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
مستوى الدورة: تأسيسي
لا يوجد اختبار نهائي

مدربة الدورة:

لينا راسم حرز الله

مديرة موارد بشرية بخبرة 10 سنوات، حاصلة على شهادة CHARM الدولية، ومتخصصة في التدريب المؤسسي.

-----------------------------------------------------

ماهي سياسة التسجيل؟
شروط التسجيل في الدورات التدريبية – أكاديمية نور للتدريب العالي
الرجاء قراءة الشروط والتعليمات التالية جيدًا قبل الدفع. المعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم الالتزام بذلك، ويُعدّ التسجيل موافقة تلقائية على البنود أدناه:

أحكام عامة تتعلق بالتسجيل والحضور:
لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس يوم بدءها.
التسجيل متاح فقط لمن يحمل هوية وطنية أو إقامة سارية (لا يُقبل التسجيل بهوية زائر) وفق تعليمات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
جميع الدورات تُعقد في أيام العمل الرسمية فقط، ولا تشمل عطلة نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)، باستثناء الدورات الاحترافية مثل: CMA – PMP.

التدريب العملي الخارجي:
الدورات التي تتضمن تدريبًا عمليًا خارجيًا وتُعقد قبل شهر رمضان، يتم تنفيذ التدريب العملي الخاص بها بعد إجازة عيد الفطر / شهر شوال، نظرًا لعدم استقبال الشركات للمتدربين خلال رمضان.
يتم إتاحة فرصة التدريب حسب توفر المقاعد، وقد يتأخر التنفيذ في حال اكتظاظ الجدول التدريبي.

التأجيل أو الإيقاف:
يُسمح بإيقاف أو تأجيل الدورة لمرة واحدة فقط برسوم إضافية قدرها 200 ريال.
في حال وجود عذر مقبول مثبت لعدم الحضور، يمكن تأجيل الدورة لتاريخ آخر، ولمرة واحدة فقط، بعد سداد رسوم التأجيل البالغة 200 ريال.

الحضور والغياب والشهادة:
لا يُسمح بالغياب في الدورات التطويرية إلا بعذر طارئ.
يتم إصدار الشهادات عبر منصة منار بعد استكمال جميع ساعات الدورة، مع الالتزام بما يلي:
نسبة الغياب لا تتجاوز 10% من مدة الدورة.
وجود عذر رسمي مثبت في حال الغياب.
لا يُعاد تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب لأي سبب.
في حال غياب كامل عن الدورة، يُشترط:
إجراء اختبار قصير بعد الاستماع لتسجيلات الدورة.
أو تأجيل الحضور للدورة في موعد لاحق من أجل الحصول على الشهادة.

الحجوزات والدفع:
لحجز المقعد:
يتم دفع 200 ريال (أو 500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضورية / الدورة التأهيلية الشاملة).
هذا المبلغ يُخصم من رسوم الدورة عند إتمام السداد.
المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور، ولا يمكن تحويله إلى دورة أخرى إلا في حال التأجيل الرسمي من قِبل المتدرب قبل بدء الدورة.

سياسة الاسترداد (الانسحاب):
استرداد 50% من الرسوم فقط إذا تم الانسحاب قبل تاريخ بدء الدورة، مع العلم أن:
إجراءات الاسترداد تستغرق 14 يوم عمل (لا تشمل عطلة نهاية الأسبوع).
لا يُسترد أي مبلغ في الحالات التالية:
إذا تم التسجيل خلال فترة الخصم المبكر.
إذا تم الانسحاب في نفس يوم بدء الدورة أو بعده.
إذا تم الانسحاب بدون عذر طبي مثبت (ويُعتبر التسجيل ملغيًا).

السلوك والانضباط:
يجب الالتزام الكامل بـ آداب وأخلاقيات التعامل، سواء شفهيًا أو إلكترونيًا، مع جميع منسوبات المعهد.
في حال وجود أي تجاوز لفظي أو سلوكي:
يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون سابق إنذار.
لا يتم إصدار شهادة.
لا تُسترد الرسوم المدفوعة.