الاستراتيجية والحوكمة في إدارة الموارد البشرية
رقم الاعتماد: 45056
برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وتعزيز قدرتهم على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة، مع التركيز على الحوكمة وإدارة المخاطر وبناء ثقافة تنظيمية مستدامة.
محاور البرنامج
- أولًا: الأساس الاستراتيجي للموارد البشرية
- مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها كشريك أعمال (Strategic Partner)
- الفرق بين الدور التشغيلي والدور الاستراتيجي للموارد البشرية
- تطور وظيفة HR من تنفيذ السياسات إلى صناعة القرار
- نماذج إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (Harvard & Michigan Model)
ثانيًا: مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة
- تحليل الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية (SWOT / PESTEL)
- صياغة استراتيجية الموارد البشرية بما يدعم أهداف المنظمة
- تحويل الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية ومؤشرات أداء (HR KPIs)
- قياس مساهمة الموارد البشرية في تحقيق الأهداف المؤسسية
ثالثًا: إدارة التغيير والثقافة التنظيمية
- دور إدارة الموارد البشرية في قيادة التغيير المؤسسي
- بناء ثقافة تنظيمية داعمة للاستراتيجية
- إدارة مقاومة التغيير
- تعزيز الالتزام والمشاركة الوظيفية (Employee Engagement)
- ربط القيم المؤسسية بسلوكيات الموظفين
رابعًا: الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر البشرية
- حوكمة الموارد البشرية وأطر الامتثال التنظيمي
- الالتزام بالأنظمة واللوائح المحلية
- إدارة المخاطر المرتبطة بالموارد البشرية (دوران وظيفي، فجوات مهارية، مخاطر قانونية)
- أخلاقيات العمل والمسؤولية المؤسسية
- استدامة الموارد البشرية وبناء بيئة عمل مستقرة وآمنة
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية
- أخصائيي وشركاء أعمال الموارد البشرية
- القيادات الإدارية
- رواد الأعمال وأصحاب المنشآت
مخرجات البرنامج
بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادرًا على:
- صياغة استراتيجية موارد بشرية متكاملة
- مواءمة أهداف الموارد البشرية مع أهداف المنظمة
- إدارة التغيير المؤسسي بفعالية
- تطبيق مبادئ الحوكمة والامتثال في إدارة الموارد البشرية
- قياس الأثر الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
تفاصيل البرنامج
- تاريخ البدء: 31 مايو
- المدة: 6 أيام (من الأحد- الثلاثاء- الأربعاء) ممتدة الى اسبوعين
- عدد الساعات التدريبية: 24 ساعة
----------
ملاحظة:
يرجى قراءة سياسة التسجيل والاستبدال بعناية عبر الرابط المرفق أسفل الصفحة قبل إتمام عملية الدفع. ويخلي المعهد مسؤوليته في حال عدم الاطلاع على هذه السياسات. كما يُعدّ إتمام عملية التسجيل موافقةً صريحة على جميع الشروط والأحكام الواردة فيها.
جميع دوراتنا معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتصدر إلكترونيًا من منصة منار بعد الانتهاء من كامل ساعات الدورة.
رابط منصة منار:
