اختر باقتك بنفسك من دورات الموارد البشرية
إدارة التدريب والتطوير برقم اعتماد 210662664
محاور الدورة :
- مقدمة لإدارة التدريب والتطوير
- مصطلحات مهمة
- الهيكل التنظيمي لأقسام التدريب والتطوير
- تخطيط التدريب والتطوير
- مستويات التدريب والتطوير
- استراتيجية التدريب والتطوير و استراتيجية المنظمة
- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين
- الخطة التدريبية
- تقييم التدريب والتطوير
- تقييم البرامج التدريبية من خلال تطبيق نموذج كيرباترك الرباعي المستوى
- قياس عائد الأرباح على التدريب
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 26 نوفمبر
- تاريخ انتهاء الدورة: 30 نوفمبر
- الوقت: من 6:00 الى 9:00 مساءًا
- عدد الأيام: 4 ايام (غير متواصلة)
- عدد الساعات: 12 ساعة
- مستوى الدورة: متقدم
- الفئة المستهدفة: مدراء و مسؤولي التدريب في الشركات و المؤسسات الحكومية والخاصة
- مكان الدورة : اونلاين
نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي
حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.
تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.
مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً
---------------------------------------------------------------------
دورة العقود العمالية
بيانات الدورة
- تاريخ بداية الدورة: 10 ديسمبر
- تاريخ انتهاء الدورة: 12 ديسمبر
- وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 9:00 مساءًا
- مدة البرنامج: 3 ايام
- ساعات الدورة: 9 ساعة
---------------------------------------------------------------------
تطبيقات الاكسل في الموارد البشرية برقم اعتماد 210612258
محاور الدورة:
- كيفية بناء قاعدة بيانات للتوظيف
- طريقة عمل مراكز التكلفة والرواتب
- تصميم موافقة التعيين
- ربط المعادلات في موافقة التعيين
- تصميم العرض الوظيفي
- معدلات العرض وتصميم الواجهة
- تصميم العرض بالعربي وربطة بالعرض الإنجليزي
- تصميم اشعار المباشرة
- تصميم نموذج مسوغات التعيين
- إشعار تقنية المعلومات
- إشعار المدير المباشر
بيانات الدورة
- تاريخ بداية الدورة: 25 ديسمبر
- تاريخ انتهاء الدورة: 3 يناير
- وقت الدورة : 6:00-9:00 مساء
- ايام الدورة :الاثنين الى الخميس
- مدة البرنامج: 7 أيام بدون الويكند
- ساعات التدريب:21 ساعة
- مكان الدورة : Online - ZOOM
نبذة عن المدربة : فاطمة جعفري
- حاصلة على رخصة مدربة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في مجال الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
- حاصلة على لقب المدربة المثالية سنة 2017 و شهادة امتياز في تقنية المعلومات (2013 )-جامعة الملك عبد العزيز.
- مدربة الحاسب الالي و برامج مايكروسوفت اوفيس (المستوى المبتدىء الى الخبير)* لدى معهد نور أعمال العالي للتدريب ،جدة ، المملكة العربية السعودية منذ عام 2021 مع خبرة تدريب تمتد لأكثر من 8 سنوات
---------------------------------------------------------------------
مهارات اخصائي توظيف
محاور الدورة:
- تعريف التوظيف والاختيار وتحديد مهام أخصائي التوظيف
- متابعة خطة التوظيف بفعالية و تنفيذها
- تحديد مصادر جذب المتقدمين المناسبة للوظيفة
- مهارات قراءة السير الذاتية و تقييم المرشحين.
- مهارات إجراء المقابلات المناسبة لكل متقدم و طرق الاستقصاء الصحيحة
- ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
- إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
- تهيئة الموظفين لمرحلة الإعداد الوظيفي والتدريب
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود التوظيف
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 7 يناير
- تاريخ انتهاء الدورة: 14 يناير
- ساعات التدريب: 12 ساعة
- مدة البرنامج: 4 أيام ( غير متواصة)
- وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
- مستوى الدورة: مبتدئ
نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي
حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.
تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.
مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً.
---------------------------------------------------------------------
تحليلات الموارد البشرية رقم اعتماد 210626356
محاور الدورة:
- ما هي HR أناليتكس و من هو محلل الموارد البشرية؟
- المقاييس الشائعة التي يتم قياسها بواسطة HR أناليتكس: داخلية وخارجية
- خلق عقلية محلل الموارد البشرية
- HR أناليتكس وصناعة القرار
- توصيل النتائج لمن يهمه الأمر
- كتابة خطة التدخل
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 21 يناير
- تاريخ انتهاء الدورة: 28 يناير
- ساعات التدريب: 12 ساعة
- مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
- وقت الدورة :من 6:00 مساء الى 9:00 مساء
- مستوى الدورة: متقدم
نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي
حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.
تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.
مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً.
---------------------------------------------------------------------
محاسبة الرواتب والأجور برقم اعتماد 210679245
محاور الدورة :
- مفهوم الأجور
- العوامل المؤثرة على الأجور
- طرق دفع الأجور
- التعويضات و المزايا والمنافع
- مكافــــــــأة العمل إلإضافــــي - خارج الدوام
- اعداد الرواتب و إجراءات صرفها
- المستحقات المالية للمتقاعدين
- المخصصات والمكافآت
- ساعات العمل وفترات الراحة والراحة الأسبوعية
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 29 يناير
- تاريخ انتهاء الدورة: 1 فبراير
- وقت الدورة: من 6:00 مساءً الى 9:00 مساءً
- ايام الدورة: الاثنين الى الخميس
- مدة البرنامج: 4 أيام
- ساعات التدريب: 12 ساعة
نبذة عن المدرب: علاء الدين حسن
- محاسب قانوني وخبير ضرائب
- زميل الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)
- عضو جمعية المحاسبة - جامعة الملك سعود
- عضو هيئة المحاسبة والمراجعة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
---------------------------------------------------------------------
تطبيقات نظام العمل السعودي في إدارة الموارد البشرية رقم اعتماد 210676156
محاور الدورة:
- أهم الجوانب القانونية للموارد البشرية/الحقوق والواجبات العمالية
- التكييف القانوني للمواد الجديدة في نظام العمل السعودي/أنواع العقود العمالية واهمية كل نوع من النواحي القانونية/الجزاءات التأديبية واللوائح الداخلية للمنظمة
- أبرز الأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية وأهميتها للمنظمة (التأمينات الإجتاعية، الضمان الصحي، ساند)
- أسس التحقيق الإداري في الموارد البشرية./تسوية الخلافات العمالية
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 4 فبراير
- تاريخ انتهاء الدورة: 7 فبراير
- وقت الدورة: من 6:00 مساء الى 9:00 م
- أيام الدورة: الأحد الى الاربعاء
- مدة البرنامج: 4 أيام
- عدد الساعات: 12 ساعة
نبذة عن المدرب: المحامي ماجد المازني
مدرب معتمد في المجال القانوني والمجال الاجتماعي وتطوير الذات
العمل الحالي : محقق إداري ومستشار قانوني بوزارة العدل بالاضافة إلى مستشار قانوني بشركة نخبة القانون للمحاماة والاستشارات القانونية.
حاصل على البكالوريوس في الشريعة
+ شهادة الدبلوم في المحاماة
حاصل على شهادة اجتياز برنامج تأهيل المحامين المؤهل لحصول على رخصة المحاماة من مركز التدريب العدلي
عضو بالهيئة السعودية للمحامين
عضو الجمعية القضائية السعودية
---------------------------------------------------------------------
إدارة الأداء الوظيفي برقم الاعتماد 21069197
محاور الدورة :
- التعرف على الفرق بين إدارة الأداء و تقييم الأداء
- التعرف على عناصر عملية تقييم الأداء
- المبادئ الأساسية لاستخدام معايير تقييم الأداء
- الطرق الحديثة في إدارة الأداء وأخطاء التقييم
بيانات الدورة:
- تاريخ بداية الدورة: 3 مارس
- تاريخ انتهاء الدورة: 10 مارس
- وقت الدورة : 6:00 مساء- 9:00 مساء
- مدة البرنامج: 4 أيام (غير متواصلة)
- أيام الدورة: يبدأ الاثنين
- ساعات التدريب: 12 ساعات
- مكان الدورة : Online - ZOOM
نبذة عن المدربة : دكتورة جنات العباسي
حاصلة على الدكتوراه في مجال العلوم الانسانية والسلوك من جامعة نوتنجهام ببريطانيا.
تملك خبرة تتجاوز الـ20 عاماً في الادارة العليا في قطاعات متعددة.
مهتمة بالعلوم الادارية والتدريب في مجال رأس المال البشري تحديداً.
---------------------------------------------------------------------
العرض:
- 5 دورات بـ1500ريال / 6 دورات بـ1800ريال/ 7 دورات بـ2100 ريال/ 8 دورات بـ2500 ريال
- الدورات جميعها اونلاين (بث مباشر) من خلال الزووم ثم يتم ارسال التسجيلات للاحتفاظ بها لدى المتدرب
- يحصل المتدرب على شهادة خاصة بكل دورة تم التسجيل فيها فور الانتهاء من كل دورة
- يغلق التسجيل في هذا العرض فور اكتمال العدد
مميزات الباقة:
1- تغطي اهم المجالات الحيوية في الموارد البشرية
2- مناسبة لمن يرغب بتغيير مساره المهني الى مجال الموارد البشرية
3- يقدمها مجموعة من المختصين كلا في مجاله
4- يحصل المتدرب على شهادة لكل دورة بعد انتهائها-معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
5- مناسبة جدا لمن يعمل في مجال الموارد البشرية ويرغب في تطوير نفسه وتحديث معرفته بالمجال
6- التدريب تفاعلي ويعتمد بشكل كبير على المشاركات والمداخلات والتطبيقات العملية ومشاركة الخبرات الواقعية
7- جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت
8-يمكن طلب اضافة خدمة تديب عملي بشركة برسوم اضافية قدرها 1000 ريال (جدة فقط)
ملاحظة:
- لا يمكن التسجيل في الدورة في نفس تاريخ بدء الدورة/ الباقة
- أكاديمية نور للتدريب العالي مرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وهي جهة حكومية تابعه لوزارة التعليم برقم رخصة 2242106295251812
- جميع دوراتنا بشهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
- جميع دوراتنا لا تشمل ايام الويكند الجمعة والسبت ماعدا الدورات الاحترافية كالـ CMA - PMP
فضلا قراءة لائحة التسجيل جيدا:
الرجاء قراءة الشروط جيدا قبل التسجيل والمعهد يخلي مسؤوليته في حال عدم قراءة التعليمات - علما ان التسجيل يعني الموافقة على اللائحة أدناه
+ لا يسمح بالغياب في الدورات التطويرية الا بعذر طارئ
+ يتم طباعة شهادة الدورة من منصة منار الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بعد انتهاء الدورة و يمكن تسليم الشهادة من مقر المعهد
+ في حال الانسحاب من الدورة بعد التسجيل يكون استرداد الرسوم على النحو التالي: ( ينطبق على الدورات المفردة والباقات)
+ يتم استرداد 50% من الرسوم إذا تم الانسحاب من الدورة قبل تاريخ بدؤها (علما ان اجراءات استرداد المبلغ تتطلب 14 يوم من تاريخ طلب الاسترداد)
+ لا يمكن استرداد أي رسوم إذا تم الانسحاب من الدورة في نفس يوم بدؤها.
+ لا يسمح باستخدام مبلغ الدورة في دورة أخرى أو موعد أخر إلا في حال عذر طبي وفي حال عدم وجود عذر يعتبر التسجيل ملغي ولا تسترد الرسوم
+ لا يتم إعادة تقديم أي من الساعات التدريبية التي غاب عنها المتدرب بغض النظر عن أسباب الغياب وفي حال عدم حضور ايام الدورة كاملة سيتم اجراء اختبار قصير لمحتوى الدورة بعد الاستماع للتسجيلات او تاجيل حضور الدورة بتاريخها اللاحق للحصول على الشهادة.
++ يتوجب الإلتزام التام بآداب و اخلاقيات التعامل سواء اللفظي او الإلكتروني مع جميع منسوبات المعهد و في حال التجاوز يحق للمعهد طي قيد المتدرب دون انذار و بغض النظر عن المدة المتبقية من التدريب و لا تصدر الشهادة و لا تسترد المبالغ
++ في حالة الرغبة لحجز المقعد يدفع المتدرب 200 ريال او (500 ريال لدورات الجرافيك ديزاين الحضوريي/ الدورة التأهيلية الشاملة) تخصم من سعر الدورة حتى اكمال السداد قبل بدء الدورة- علما ان المبلغ غير مسترد في حال عدم الحضور و لا يمكن استخدامه كجزء من دورة أخرى لاحقا الا في حال طلب تأجيل الدورة من قبل المتدرب
