( أ ) الباب الأول: السياسات العامة
الفصل الأول: التخطيط للاحتياجات من الموارد البشرية والقواعد المنظمة للتوظيف
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) ضوابط خطة الإحتياجات من الموارد البشرية
( 3 ) ضوابط إعادة تصنيف وظائف المنشأة
( 4 ) الوصف الوظيفي للوظائف
( 5 ) الضوابط العامة للتوظيف
( 6 ) صلاحيات التوظيف
( 7 ) أولويات التوظيف
( 8 ) ضوابط إعادة تعيين الموظفين السابقين للعمل في المنشأة
( 9 ) المستندات الرسمية التي يتوجب تقديمها من المرشحين للعمل
( 10 ) نفقات الإستدعاء لإجراء المقابلات الشخصية للمرشحين
( 11 ) ضوابط الإختبارات الخطية والعملية والفنية والصحية
( 12 ) أماكن المقابلات الشخصية والإختبارات
( 13 ) الجزاءات المترتبة نتيجة تقديم المرشح بيانات ومستندات غير صحيحة
( 14 ) مسؤولية الإبلاغ عن التغييرات في البيانات الشخصية للموظف
( 15 ) ضوابط تكليف الموظف بعمل مختلف عن العمل الذي تم التعاقد عليه
( 16 ) ضوابط الإحتفاظ بالوثائق الثبوتية الرسمية للموظف وإستلامها وتسليمها
( 17 ) تعريف وتوجيه وتدريب الموظفين الجدد بالمنشأة
( 18 ) مسؤولية إدارة العلاقات مع الهيئات والجهات الحكومية
( 19 ) مصادر إختيار المرشحين للعمل في المنشأة
( 20 ) ضوابط ومعايير إختيار مكاتب ووكالات التوظيف المحلية والخارجية
( 21 ) ضوابط ومعايير الإستعانة بالمكاتب الإستشارية الخارجية
الفصل الثاني: القواعد المنظمة لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة والأقارب والطلاب
( 1 ) الأهداف العامـة
( 2 ) القواعد المنظمة لتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة
( 3 ) القواعد المنظمة لتوظيف الأقارب
( 4 ) القواعد المنظمة لتوظيف الطلبة خلال الإجازة الصيفية
الفصل الثالث : عقود العمل والتعاقد وسن التقاعد وفترة التجربة
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) الضوابط العامة للتعاقد مع المرشحين للعمل
( 3 ) القواعد المنظمة لعرض العمل
( 4 ) الوثائق الرسمية للتعاقد
( 5 ) اللغة الواجبة الإستخدام في تحرير عقد العمل
( 6 ) البيانات الرئيسية التي يجب أن يشملها عقد العمل
( 7 ) ضوابط إتفاقية عدم المنافسة وعدم الإفشاء
( 8 ) ضوابط مدة فترة الإنذار في عقد العمل
( 9 ) ضوابط عدد نسخ الوثائق الرسمية للتعاقد ( عقد العمل )
( 10 ) ضوابط مدة عقد العمل
( 11 ) ضوابط استمرارية العقد في حالة إنتقال ملكية المنشأة
( 12 ) ضوابط مواعيد توقيع عقد العمل
( 13 ) ضوابط مواعيد سريان عقد العمل
( 14 ) ضوابط مواعيد إلغاء عقد العمل في حالة التأخر عن مباشرة العمل
( 15 ) ضوابط إنتهاء وتجديد عقد العمل
( 16 ) الضوابط العامة لفترة التجربة
( 17 ) ضوابط تقييم الموظف خلال فترة التجربة
( 18 ) ضوابط توقيع ميثاق العهد الوظيفي
( 19 ) القواعد المنظمة لسن التقاعد
الفصل الرابع : ملحق ميثاق العهد الوظيفي-Employment Charter
( 1 ) رسالة ميثاق العهد الوظيفي
( 2 ) ميثاق العهد الوظيفي
( ب ) الباب الثاني: الإجراءات العامة
المجموعة الأولى : إجراءات تخطيط الإحتياجات وإستحداث الوظائف
( 1 ) إجراءات تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية
( 2 ) إجراءات التعديل في خطة الإحتياجات من الموارد البشرية
( 3 ) إجراءات إستحداث وظيفة
( 4 ) إجراءات إعلام أصحاب الطلبات المرفوضة
المجموعة الثانية : إجراءات الإعلان عن الوظائف وفحص الطلبات والإختبارات والمقابلات
( 5 ) إجراءات الإعلان عن الوظائف الشاغرة
( 6 ) إجراءات استلام وفحص طلبات التوظيف واختيار المرشحين
( 7 ) إجراءات الإختبارات
( 8 ) إجراءات المقابلات مع المرشحين
( 9 ) إجراءات التوظيف من خارج المملكة
المجموعة الثالثة : إجراءات عروض العمل والعقود وتجديدها
( 10 ) إجراءات عروض وعقود العمل
( 11 ) إجراءات تجهيز عقد العمل والوثائق الرسمية للتعاقد وتوقيعها
( 12 ) إجراءات الفحص الطبي
( 13 ) إجراءات إنشاء ملفات الموظفين
( 14 ) إجراءات التحاق الموظف الجديد بالوظيفة
( 15 ) إجراءات تقييم الأداء خلال فترة التجربة
( 16 ) إجراءات التثبيت في الخدمة
( 17 ) إجراءات تجديد عقود العمل
( 18 ) إجراءات تمديد الخدمات عند بلوغ سن التقاعد
( 19 ) إجراءات توظيف الطلبة السعوديين خلال موسم الإجازات الصيفية
( ج ) الباب الثالث: نماذج العمل
المجموعة الأولى : التخطيط للإحتياجات من الموظفين وإختيار المرشحين
( 1 ) نموذج / خطة الإحتياجات من الموارد البشرية في الوحدات التنظيمية
( 2 ) نموذج / خطة الإحتياجات من الموارد البشرية للمنشأة
( 3 ) نموذج / طلب التعديل في خطة الإحتياجات من الموارد البشرية
( 4 ) نموذج / طلب استحداث وظيفة جديدة
( 5 ) نموذج / طلب تعيين موظف جديد
المجموعة الثانية : الإعلان عن الوظائف وتقييم الطلبات وترتيبات المقابلات
( 6 ) نموذج / الإعلان عن الوظائف الشاغرة
( 7 ) نموذج / التقييم المبدئي لطلب العمل ( السيرة الذاتية )
( 8 ) نموذج / كشف المرشحين للمقابلات ( Short List )
( 9 ) نموذج / برنامج المقابلات
( 10 ) نموذج / خطاب الاستفسار عن المرشح للعمل
( 11 ) نموذج / خطاب الاعتذار لطالب الوظيفة
المجموعة الثالثة : المقابلات وإختيار المرشحين للوظائف
( 12 ) نموذج / طلب عمل
( 13 ) نموذج / استمارة المقابلة الشخصية
( 14 ) نموذج / كشف المرشحين لشغل الوظيفة
المجموعة الرابعة : التوظيف
( 15 ) نموذج / بيان المزايا المقترحة للمرشح للعمل
( 16 ) نموذج / عرض العمل
( 17 ) نموذج / تحويل إلى الطبيب للفحص الطبي
( 18 ) نموذج / خطاب توجيه الموظف لاستلام العمل
( 19 ) نموذج / تقييم الأداء خلال فترة التجربة
( 20 ) نموذج / إشعار مراجعة عقد العمل
( 21 ) نموذج / اتفاقية تجديد العقد
( 22 ) نموذج / تخصيص الرقم الوظيفي
( 23 ) نموذج / خطاب مخاطبة مكتب العمل لتوظيف الطلبة خلال العطلة الصيفية
المجموعة الخامسة : الوثائق الرسمية للتعاقد
( 24 ) نموذج / عقـد العـمل
( 25 ) نموذج / إشعار مباشرة العمل
( 26 ) نموذج / الإبلاغ عن التضارب في المصالح
( 27 ) نموذج / اتفاقية عدم منافسة وعدم إفشاء
( 28 ) نموذج / إقرار بإستلام اللوائح الرسمية للمنشأة