( 1 ) هوية الوظيفة.
( 2 ) نطاق الإشراف الوظيفي (إن وجد).
( 3 ) المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة.
( 4 ) المهارات والصفات الشخصية المطلوبة للوظيفة (إن وجد).
( 5 ) العلاقات الوظيفية الداخلية والخارجية.
( 6 ) الأهداف العامة للوظيفة.
( 7 ) المهام والواجبات.