هل تفتقر منشأتك لضوابط واضحة حول من يستحق هاتف عمل أو بدل اتصال؟
يقدم لك متجر "دور الموارد البشرية" الحل الأمثل لتنظيم عهد الهواتف الذكية وبدلات التواصل. هذا الدليل يضع أطراً دقيقة توازن بين احتياجات العمل الضرورية وبين ترشيد الإنفاق، مما يحمي المنشأة من المصاريف غير المبررة ويضمن استمرارية الأعمال.
الباب الأول: السياسات العامة
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) ضوابط تزويد الموظفين بأجهزة الهاتف
( 3 ) ضوابط صرف بدلا الاتصالات
( 4 ) أنواع بدل الاتصالات
( 5 ) ضوابط بدلا الاتصالات للمكالمات المحلية
( 6 ) ضوابط صرف قيمة المكالمات الدولية
( 7 ) ضوابط الإتصالات بخاصية التجوال الدولي
( 8 ) البدلات الأخرى
( 9 ) المبالغ المخصصة للبدلات الأخرى
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات تزويد الموظف بجهاز هاتف
( 2 ) إجراءات منح البدلات للموظفين
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج / طلب الحصول على جهاز هاتف للإستخدام في العمل
( 2 ) نموذج / إقرار بإستلام جهاز هاتف للإستخدام في العمل
( 3 ) نموذج / طلب الحصول على بدل