لماذا تحتاج إلى لائحة سياسات وإجراءات الدوام الرسمي؟
تعتبر إدارة الوقت والالتزام بالدوام العمود الفقري لإنتاجية أي منشأة. يوفر لك هذا المنتج نظاماً متكاملاً (3 في 1) يشمل السياسات القانونية، الإجراءات التنفيذية، والنماذج الجاهزة، مما يضمن لك بيئة عمل منظمة ومتوافقة مع نظام العمل السعودي.
الباب الأول: السياسات العامة
( 1 ) الأهـداف العامة
( 2 ) السياسات العامة
( 3 ) أيام العمل والعطلة الأسبوعية
( 4 ) ساعات العمل في (الأيام العادية – شهر رمضان)
( 5 ) ساعات العمل للعاملين في الأعمال التكميلية والمتقطعة والحراسة والنظافة
( 6 ) الحالات التي يحق للمنشأة عدم الالتزام بساعات العمل والعطلة الأسبوعية
( 7 ) العطل والأعياد الرسمية
( 8 ) ضوابط التداخل بين العطل والأعياد الرسمية والإجازات
( 9 ) إثبات الحضور والإنصراف
( 10 ) حق المنشأة في إنهاء خدمات الموظف في حالات الغياب المتصل والغياب المتقطع
( 11 ) ضرورة توجيه خطابات للموظف المتغيب عن العمل
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات إعداد القرار الإداري لتحديد أوقات الدوام الرسمي
( 2 ) إجراءات تحديد العطلات الرسمية والأعياد
( 3 ) إجراءات مراقبة الالتزام بأوقات بالدوام الرسمي
( 4 ) إجراءات الدخول لمكاتب الشركة خارج أوقات الدوام الرسمي
( 5 ) إجراءات الجزاءات التأديبية بحق المخالفين للالتزام بالدوام الرسمي
( 6 ) إجراءات مغادرة مكان العمل لأسباب طارئة
( 7 ) إجراءات مغادرة مكان العمل لفترات متكررة
( 8 ) إجراءات الإبلاغ عن موظف هارب
( 9 ) إجراءات الزوار
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج/ القرار الإداري باعتماد الدوام الرسمي والعطل والأعياد الرسمية
( 2 ) نموذج/ تعليمات الدوام الرسمي للموظف
( 3 ) نموذج/ بطاقة الدوام
( 4 ) نموذج/ كشف الغياب اليومي
( 5 ) نموذج/ كشف الغياب الشهري
( 6 ) نموذج/ كشف التأخير اليومي
( 7 ) نموذج/ كشف التأخير الشهري
( 8 ) نموذج/ تصريح الدخول إلى المكاتب خارج وقت الدوام الرسمي
( 9 ) نموذج/ طلب مغادرة مكان العمل أثناء الدوام لأسباب طارئة
( 10 ) نموذج/ طلب مغادرة مكان العمل أثناء الدوام لفترات متكررة
( 11 ) نموذج/ بطاقة الزائر
( 12 ) نموذج/ سجل الزوار