مقياس بيركمان

اكتشف أعماق شخصيتك، فهم نقاط قوتك واحتياجاتك، لتصنع قرارات أذكى وتبني حياة أكثر انسجامًا ونجاحًا.

ما هو مقياس بيركمان؟

مقياس بيركمان Birkman هو أداة قياس موثوقة تستكشف ثلاثة أبعاد رئيسية في الفرد:

السلوكيات المرئية/المعلَنة (كيف يظهر الشخص عادةً للآخرين).

الاهتمامات الداخلية/الغير معلنة (ما يعمل على تحفيز الشخص energetically).

الاحتياجات اللاواعية التي تؤثر في الأداء والتفاعل مع الآخرين.

لماذا يهمك ؟

تعزيز الفعالية الفردية: فهم أنماط السلوك والاحتياجات يساعد في تحسين الأداء والتحفيز.

فرق عمل متجانسة وأكثر إنتاجية: توجيه الأدوار بناءً على نقاط القوة وتجنب نقاط التوتر.

اتصال داخلي أقوى: تقليل سوء الفهم وبناء تعاون يعتمد على فهم احتياجات الآخرين.

تطوير القيادة: بناء قادة قادرين على قراءة فرقهم وتكييف أساليبهم بما يتناسب مع احتياجات فريقهم.

توظيف وتوجيه أفضل: اختيار المرشحين الأكثر توافقاً مع ثقافة الفريق واحتياجات الوظيفة.

القيمة المضافة لعملك

قراءات دقيقة وسهلة التطبيق: تقارير مفهومة تحتوي على توصيات عملية قابلة للتنفيذ في اليوم الأول.

قراءة احتياجات الفريق: طريقتك لفهم دوافع وتحديات كل فرد بجانب تعزيز التعاون.

تصميم بيئة عمل أكثر صحية: تقليل النزاعات وبناء بيئة تشجع على الابتكار والتعلم المستمر.

وحدة قيادة مُحسّنة: مدراء قادرون على بناء فرق عالية الأداء عبر تخصيص الأساليب والتواصل بناءً على بيانات موثوقة.

ماذا ستستفيد منه؟

تحديد أنماط السلوك الشائعة في فريقك.

ربط الاحتياجات اللاواعية بالأولويات التنظيمية.

تحسين عملية التوظيف واختيار الأشخاص الأنسب للأدوار الحيوية.

وضع خطط تطوير شخصية ومهنية مدعومة بالبيانات.

تقرير مفصل باللغة العربي

لمن نوصي بمقياس بيركمان؟

للشركات التي تسعى إلى تعزيز الأداء والاتصال.

للمؤسسات التي ترغب في قياس وتأهيل قادة المستقبل.

للفرق التي ترغب في تقليل تعارضات العمل وتحسين التوافق.

للمديرين والقادة الذين يسعون لفهم فريقهم بشكل أعمق وتطويره.

للافراد الراغبين في تطوير انفسهم ومعرفة احتياجاتهم ونقاط القوة والوظائف المناسب لهم

 السعر لا يشمل الجلسة الاستشارية  مدة الجلسة 45 دقيقة  بالإمكان عمل الجلسة حضوري او عن بعد